南京昊綠采取了國外先進的管理模式。有著完善的薪酬激勵制度,提供給員工有競爭力薪資福利,給予員工各方向發展機會,并不斷建立與完善促進員工成長和發揮員工能力的機制。
工作中,南京昊綠員工享有季度績效獎金,年終獎金,股權激勵,及去美國、德國分公司實習機會等。
生活中,南京昊綠免費為員工提供住宿場所(保證一人一室),公司設有免費茶水間及小食,員工享有彈性工作時間。公司定期組織各類活動,例如HAPPY HOUR,集體旅游,年會等。
職位介紹 | 化學合成研發主管 | 招聘人數 | 2-5人 |
年薪待遇 | 年薪10-15萬(項目獎另外發放) | ||
崗位職責 | |||
1、熟練掌握文獻專利檢索,并能閱讀英文文獻; 2、熟練掌握合成路線設計和執行; 3、熟練掌握有機合成、產物分離、結構鑒定、譜圖分析(NMR、LC/MS、HPLC); 4、有獨立完成多步有機合成反應的經驗 | |||
任職資格 | |||
1、需要重點院校本科學歷及以上學歷。 2、熟悉有機合成、藥物研發、具有糖類產品合成、多肽合成及糖肽合成經驗者優先; 3、有上進心、責任心、具有團隊合作精神、敬業精神和創新精神; 4、實驗操作規范,對實驗室安全要求做到重視及遵循,有從事工藝研發者優先; 5、有獨立解決問題的能力。 |
職位介紹 | 化學合成研發工程師 | 招聘人數 | 5-10人 |
年薪待遇 | 8000-10000(年底13薪,項目獎) | ||
崗位職責 | |||
1. 熟練操作有機合成儀器設備 2. 有有機合成、藥物研發、糖類產品合成,糖肽合成經驗者優先 3. 熟練掌握有機合成相關反應和機理 4. 熟練進行產物分離與結構鑒定 5. 獨立完成文獻查閱,制定合成路線 6. 及時準確,完整完成實驗記錄 | |||
任職資格 | |||
1. 有機化學、藥物化學、糖化學及相關專業本科及以上學歷 2. 有中試生產經驗者優先 3. 扎實的合成理論知識和實驗操作能力 4. 熱愛合成工作,責任心強,有良好的團隊合作意識 |
職位介紹 | 酶催化工程師 | 招聘人數 | 5-10人 |
年薪待遇 | 6000-8000(年底13薪) | ||
崗位職責 | |||
1、熟練掌握基因的設計、克隆和表達 2、熟悉酶的表達、純化和表征 3、有酶法合成反應的經驗 4、填寫生產過程中所涉及的各項記錄,如批生產記錄、相關儀器的清潔和使用記錄等; | |||
崗位資格 | |||
1、本科及以上學歷,生物化學、生物技術、微生物學相關專業; 2、有合成糖基轉移酶、糖核苷酸經驗者優先; 3、熟悉大腸桿菌、酵母發酵; 4、實驗操作能力強,有較強的動手能力,細心,認真負責; 5、具備良好的工作責任心,勤奮踏實,有學習精神,富有上進心,較強的團隊協作精神。 |
職位介紹 | 總經理助理 | 招聘人數 | 2人 |
年薪待遇 | 6000-8000(年底13薪) | ||
崗位職責 | |||
1、負責公司日常事務管理; 2、負責公司生產運營及專案的推進; 3、負責組織會議及各項目結果跟蹤。 | |||
任職資格 | |||
1、本科及以上學歷,有文案寫作經驗; 2、熟練使用各種辦公軟件,如PPT、WORD、EXCEL、CAD等; 3、良好的溝通能力,問題分析和解決能力,能有條理地清楚表達想法,并可正確解讀、響應、理清他人所傳達的訊息及取得共識; 4、具備敏銳的洞察力、學習能力、較強的執行力; 5、優秀的英語口頭和書面交流能力。 |
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